Por ley, los empleadores deben aportar el equivalente al 5% del salario de sus trabajadores al Infonavit, con el fin de conformar el ahorro de su Subcuenta de Vivienda, que les permitirá acceder a un crédito o complementar su pensión en su retiro, pero si estos no son registrado al IMSS con su salario real, afectan sus derechos laborales.
Eso quiere decir que si tu patrón te registró con un salario menor al que percibes realmente, el dinero que se acumulará en tu Subcuenta de Vivienda y el monto del crédito que te pueda otorgar el Infonavit será menor, de ahí la importancia de que tu empleador plasme correctamente tu sueldo ante las autoridades correspondientes.
Con el objetivo de salvaguardar los derechos de los trabajadores, el IMSS y el Infonavit instrumentaron una “Estrategia de orientación y promoción al cumplimiento”, y a través de comunicados, se ha alertado a los trabajadores registradas con un salario menor al que realmente perciben sobre el riesgo que corren sus derechos de salud, económicos, sociales y culturales.
Además, se les recordó que en caso de observar este tipo de conductas, pueden denunciar; asimismo, se les enviaron comunicados a empleadores para recordarles que tienen la obligación de inscribir a sus trabajadores con el salario que realmente perciben y eviten utilizar o involucrarse en esquemas que simulen conceptos de previsión social.
Los institutos, de la mano de la STPS ha realizado acciones para identificar empresas y despachos que ofrecen servicios para llevar a cabo prácticas ilegales, reduciendo costos de nómina e impuestos, que puede traducirse en defraudación fiscal, o involucrar a los clientes en un delito calificado como “delincuencia organizada”.
Y si tú como trabajador no sabes con qué salario te registraron ante el IMSS, puedes acercarte al Infonavit para recibir orientación, o puedes checar la información de la siguiente forma:
¿Me registraron con mi salario real?
- ingresa a Mi Cuenta Infonavit
- ve a la sección Mi Crédito
- da clic en saldos y movimientos, donde encontrará la información que requieres
- ingresa en la App IMSS Digital o su plataforma web
- busca el apartado “Reporte Personalizado de Cotización en el IMSS (RPCI)”
Ahí encontrarás el dato sobre con qué salario te registraron, el reporte viene desglosado mes con mes y puedes tramitarlo de forma automática, y en caso de que encuentres que tu patrón te registró con un sueldo menor al que percibes, puedes presentar una denuncia al Infonatel (800 008 3900) de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas, o al 800 623 23 23, opción 5 y posteriormente 4, o al correo electrónico denuncia.enlinea@imss.gob.mx.
