Aunque se han registrado avances en materia de igualdad en el mundo laboral, la directora de Retiro de la compañía Willis Towers Wtason (WTW), Claudia Castro, aseguró que "el reto menos visible, pero crucial para las mujeres, es la brecha de género en la seguridad financiera durante la jubilación", que comienza desde la desigualdad salarial.

En un comunicado compartido a IDC, la experta mencionó que pese a las modificaciones que se han hecho, el rango salarial entre hombres y mujeres es "diferente", y sumado a ello, tienen menos años de contribución para su retiro, lo cual provoca que "reciban en promedio un 30% menos de pensión que el género masculino".

El problema radica en las tareas de cuidados a las que se ven obligadas a atender las mujeres, y es que, de acuerdo con WTW, alrededor del 60% de las féminas en México han tenido que dejar su empleo al menos una vez para atender responsabilidades familiares, por lo cual sus semanas de cotización y aportaciones son menores.

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¿Cómo mejorar la calidad de jubilación de las mujeres?

Datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) recopilados por WTW revelaron que "el género femenino gana en promedio un 15% menos que los hombres", lo cual también implica que el dinero para el retiro que acumulan sea menor, y esto a su vez "amplifica la brecha de ingresos en la jubilación".

Pero entonces, ¿qué alternativas tienen las mujeres ante el problema? De acuerdo con Claudia Castro, una alternativa es iniciar el ahorro para el retiro a una edad temprana para así "aprovechar el interés compuesto al buscar planes privados de jubilación y ahorro en cuentas individuales, complementando ambos con los beneficios que ofrece la seguridad social".

Aunado a lo anterior, la especialista mencionó que el acceso a información o educación financiera que tienen las mujeres no tiene datos suficientes sobre los instrumentos de inversión que tienen a su alcance o sobre las herramientas de formación de patrimonio de corto y mediano plazo, como lo son el Fondo de Ahorro y la Caja de Ahorro.

La directora de Retiro de WTW concluyó que "contar con una buena conciencia financiera, finanzas personales sanas y apoyarse en vehículos de formación de patrimonio es fundamental para alcanzar la libertad financiera", y aunque existen muchos servicios, lo ideal es acercarse siempre con expertos que ayuden a organizar planes de retiro mediante estrategias personalizadas considerando expectativas de vida y metas personales.

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