Infoflash: Impacto ante el IMSS de vacaciones no disfrutadas

Los trabajadores tienen derecho a gozar de un periodo de descanso o vacacional una vez que cumplen un año de servicio; no obstante, algunos patrones ofrecen la posibilidad de pagar ya sea con dinero u otros beneficios a cambio de que sus colaboradores no gocen de este derecho. 

Lo anterior no solo está fuera de la ley sino que puede impactar en las obligaciones de seguridad social, de esto nos habla la editora de la sección de seguridad social de IDC, Nancy Rodríguez. 

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