La modalidad 40 es una prerrogativa que tienen las personas que fueron dadas de baja en el Régimen Obligatorio del Seguro Social (ROSS) para cotizar voluntariamente en este, con el propósito de obtener en un futuro una de las pensiones que otorga el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Esta continuación voluntaria comúnmente es utilizada por las personas que, están en el régimen de transición (cotizaron en el ROSS antes del 1o. de julio de 1997), y desean obtener una pensión de cesantía en edad avanzada o vejez, según la Ley del Seguro Social (LSS) de 1973.
Ello porque dichas pensiones pueden aumentar por dos factores: acumular más de las 500 semanas de cotización mínimas requeridas y contar con un salario base de cotización (SBC) promedio elevado.
En ese sentido, cuando un trabajador es dado de baja en el Seguro Social, puede solicitar cotizar voluntariamente por lo menos con el último SBC que tenía, o uno superior, considerando el tope máximo legal de 25 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), actualmente $ 2,932.75. (arts. 28 y 218, LSS; 65, Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización).
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Primas a cubrir en la modalidad 40
La modalidad 40 implica cubrir las cuotas obrero-patronales de los Seguros de Invalidez y Vida, y de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, y el ramo de Gastos Médicos para Pensionados. Siendo los siguientes porcentajes a cubrir:
|
Seguro (Ramo) |
Porcentajes |
||
|
Patrón |
Trabajador |
Total a pagar por el asegurado sobre su SBC |
|
|
Retiro |
2.00 % |
2.00 % |
|
|
Cesantía en Edad Avanzada y Vejez |
Dependerá del SBC reportado por el trabajador |
1.125 % |
4.275 % |
|
Invalidez y Vida |
1.750 % |
0.625 % |
2.375 % |
|
Gastos médicos para pensionados |
1.050 % |
0.375 % |
1.425 % |
Desde el 1o. de enero de 2026 la cuota patronal del ramo de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (CEAV), quedó de la siguiente forma:
|
SBC del asegurado |
% Cuota patronal |
|
2.51 a 3.00 UMA |
6.026 |
|
3.01 a 3.50 UMA |
6.361 |
|
3.51 a 4.00 UMA |
6.613 |
|
4.01 UMA en adelante |
7.513 |
Caso práctico
Quienes cotizarán en la modalidad 40 con un SBC topado ($ 2,932.75,) en un mes de 31 días, deberán pagar al IMSS $ 13,125.09
Lo anterior se obtiene de la siguiente forma:
1. Cálculo de cuotas
|
|
|
Retiro |
CEA y Vejez |
Invalidez y Vida |
Gastos médicos para pensionados |
|
|
SBC |
$ 2,932.75 |
$ 2,932.75 |
$ 2,932.75 |
$ 2,932.75 |
|
Por: |
Prima patronal |
2.000% |
7.513% |
1.750% |
1.05% |
|
Igual: |
Subtotal |
$ 58.65 |
$ 220.33 |
$ 51.32 |
$ 30.79 |
|
Por: |
Días del mes |
31 |
31 |
31 |
31 |
|
Igual: |
Cuota patronal a cubrir* |
$ 1,818.15 |
$ 6,830.23 |
$ 1,590.92 |
$ 954.49 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SBC |
$ 2,932.75 |
$ 2,932.75 |
$ 2,932.75 |
$ 2,932.75 |
|
Por: |
Prima obrera |
0.000% |
1.125% |
0.625% |
0.375% |
|
Igual: |
Subtotal |
$0.00 |
$ 32.99 |
$ 18.32 |
$ 10.99 |
|
Por: |
Días del mes |
31 |
31 |
31 |
31 |
|
Igual: |
Total de cuotas obreras* |
$ 0.00 |
$ 1,022.69 |
$ 567.92 |
$ 340.69 |
|
|
Total de cuotas a cubrir* |
$ 1,818.15 |
$ 7,852.92 |
$ 2,158.84 |
$ 1,295.18 |
*Nota: Los montos pueden variar por cuestión de redondeo
2. Monto a cubrir
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Fórmula |
Sustitución |
|
|
|
Retiro |
$ 1,818.15 |
|
Más: |
CEA y Vejez |
7,852.92 |
|
Más: |
Invalidez y Vida |
2,158.84 |
|
Más: |
Gastos médicos para pensionados |
1,295.18 |
|
Igual: |
Importe a cubrir en meses de 31 días* |
$ 13,125.0 |
*Nota: Los montos pueden variar por cuestión de redondeo
