Infoflash: Causas y defensas ante la reclasificación del
IMSS en riesgos de trabajo

Al registrarse o cambiar de actividad, los empleadores deben autoclasificarse para el seguro de riesgos de trabajo. Sin embargo, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tiene la facultad de rectificar esta clasificación si detecta que lo declarado no corresponde con las actividades reales, existen omisiones o se presentan cambios corporativos como una fusión o sustitución patronal.

Una reclasificación incorrecta puede generar graves consecuencias financieras para las organizaciones, incluyendo el cobro de diferencias en las cuotas, actualizaciones, recargos y multas que van del 40 % al 100 % de las cantidades omitidas por la empresa.

En este Infoflash explicamos cuáles son los motivos exactos que justifican esta medida por parte de la autoridad y los medios de defensa que tienen los patrones, como el escrito de desacuerdo o el juicio de nulidad.