El objetivo es atraer talento y maximizar su productividad, así como la minimización de los costos de operación y riesgos
Con el objetivo de atraer talento y maximizar su productividad diversas empresas ofrecen a sus empleados servicios financieros de alto valor a través del manejo de datos de nómina, destacó la firma eNómina.
Durante el "Money 20/20", la organización refirió que estos servicios financieros surgen de la ventaja que tienen los empleadores al contar con acceso directo a los fondos y datos de nómina, lo cual permite simplificar hábitos de bienestar financiero y brindar opciones a sus empleados.
No obstante, en el caso de México los beneficios de los empleadores que usan esta herramienta en el tema de pagos electrónicos lo ocupan para disminuir los costos de operación y riesgos, así como la mejora de las condiciones y acceso al crédito para sus empleados.
Finalmente el director general de la firma, Gustavo Boletig, dijo que “las empresas están buscando la manera de promover el bienestar financiero a sus trabajadores y una de las estrategias es permitir que sus empleados tengan amplio acceso a servicios financieros que sean más adecuados y económicos en comparación a las ofertas tradicionales”.
