La CONDUSEF expuso que un usuario puede pagar 10 mil pesos más al adquirir este servicio
Los créditos de nómina son otorgados a los trabajadores cuyo salario se abona a una cuenta de nómina emitida por algún banco, mismo que le ofrece una alternativa de financiamiento a través de su salario, por ello, la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF) recomendó comparar las alternativas que brindan las instituciones financieras antes de elegir un crédito.
La Comisión recordó que hay distintas opciones en el mercado que es necesario comparar antes de contratar un servicio, tomando en cuenta la tasa de interés, el costo del seguro de vida, verificar si el servicio cuenta con seguro de desempleo, las comisiones por la contratación o apertura y los gastos de cobranza o pago tardío en caso de atrasarse.
De acuerdo con la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), el 98% del saldo de la cartera de crédito en la Banca Comercial a junio de 2021, fue de 263 mil millones de pesos, siendo instituciones como Scotiabank, Banorte, Citibanamex, Banco Inbursa, BBVA Bancomer, Santander y HSBC quienes ofrecen este tipo de créditos.
En ese sentido, la CONDUSEF recordó a los usuarios que los costos del crédito de nómina determina el monto total que se va a pagar; al respecto, la Comisión informó que un trabajador puede terminar pagando casi 10 mil pesos más entre la opción más barata y la más cara, por ello, pidió a los usuarios valorar la adquisición de este servicio y compararlo.
Además, recordó a los usuarios que un trabajador puede cambiar su cuenta de nómina al banco que desee en cualquier momento, ya que es su derecho y el banco no puede cobrar penalización por este servicio, ya que es gratuito.
