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Empresas con mujeres en el equipo fundador y área de ventas en línea registran ingresos hasta 218.7% superiores al promedio nacional
Las empresas que integran mujeres como socias, aliadas estratégicas o proveedoras pueden mejorar su desempeño comercial y ampliar sus oportunidades de negocio, especialmente en sectores vinculados con el comercio electrónico.
De acuerdo con la Radiografía del Emprendimiento en México 2025, edición Mujeres, elaborada por la Asociación de Emprendedores de México (ASEM), las empresas que venden completamente en línea y cuentan con mujeres en su equipo fundador registran una facturación anual 218.7% superior al promedio nacional.
Este resultado sugiere que la combinación entre liderazgo femenino y modelos de negocio digitales puede convertirse en una ventaja competitiva para las organizaciones, al ampliar el alcance de mercado y diversificar la toma de decisiones estratégicas.
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Equipos mixtos predominan en empresas digitales
El estudio también señala que 81% de las empresas que operan exclusivamente por internet fueron creadas por equipos mixtos, integrados por mujeres y hombres.
No obstante, aún persisten brechas en la participación femenina dentro del ecosistema emprendedor. Actualmente solo el 68% de las empresas cuenta con al menos una mujer en su equipo fundador, lo que revela un área de oportunidad para las organizaciones que buscan fortalecer su competitividad mediante estructuras empresariales más diversas.
Para la ASEM, los equipos mixtos suelen obtener mejores resultados porque combinan distintas perspectivas en la toma de decisiones estratégicas y en la identificación de oportunidades de mercado.
Para Juan Carlos Cante, presidente del Consejo Directivo de la ASEM, señaló que las emprendedoras suelen detectar oportunidades de negocio que otros equipos pueden pasar por alto.
“Las cifras revelan oportunidades concretas de estrategia, en particular si pensamos que solo el 68% de las organizaciones cuenta con al menos una mujer en su equipo fundador; los equipos mixtos y las empresas que integran a emprendedoras en su cadena de proveeduría reportan mejores resultados, porque las mujeres detectan oportunidades que otros no ven, conectan con el consumidor de forma distinta y convierten esa sensibilidad en una ventaja real frente a la competencia”.
Mayor participación femenina se relaciona con mayor facturación
Los datos también muestran una relación entre la participación de mujeres en las empresas y su desempeño económico. Las compañías con mujeres fundadoras contratan en promedio 37.7% más mujeres dentro de su plantilla laboral, lo que contribuye a ampliar la participación femenina en el mercado laboral.
Asimismo, el análisis revela que el porcentaje de mujeres en las empresas aumenta conforme crece su nivel de ingresos. Por ejemplo, las compañías con facturación inferior a cuatro millones de pesos anuales cuentan en promedio con 38% de mujeres en su personal, mientras que en las empresas con ingresos superiores a 250 millones de pesos la participación femenina alcanza 47.1%.
Empresas con mujeres impulsan prácticas de impacto social
El informe también destaca que las empresas con presencia femenina en su equipo fundador tienden a implementar con mayor frecuencia prácticas vinculadas con sostenibilidad e impacto social.
En ese sentido, 63.8% de las empresas con mujeres entre sus fundadoras incorpora prácticas de impacto ambiental, social o esquemas de economía solidaria, lo que refleja una mayor orientación hacia modelos de negocio responsables.
¿Cómo evitar perder oportunidades de negocio?
Ante estos resultados, la ASEM señala que integrar talento femenino dentro de la estructura empresarial puede ser una estrategia para fortalecer el crecimiento y ampliar mercados.
Entre las acciones que recomienda el organismo destacan:
- integrar socias en la estructura accionaria de las empresas
- establecer relaciones comerciales con empresas fundadas por mujeres
- participar en mentorías o capacitaciones lideradas por emprendedoras
- recomendar activamente empresas dirigidas por mujeres dentro de las redes de negocio impulsar proyectos de co-creación que permitan compartir riesgos y desarrollar nuevos mercados
La asociación también desarrolló una Agenda Público-Privada con más de 30 acciones orientadas a fortalecer el emprendimiento femenino, con el objetivo de mejorar las condiciones para que más mujeres puedan crear y consolidar sus empresas en el país.
Es así que promover la participación femenina en el ecosistema emprendedor no solo contribuye a reducir brechas de género, sino que también puede convertirse en un motor para la la competitividad empresarial y el crecimiento económico.
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