Por Antonio Castillo
El SAT liberó el acceso al documento “Catálogos del complemento de nómina”, contenidos en un archivo de Excel cuya integración abarca los siguientes rubros:
| Identificador | Descripción |
| c_Banco | Catálogo de bancos |
| c_Estado | Catálogo de estados |
| c_OrigenRecurso | Catálogo del tipo de origen recurso |
| c_PeriodicidadPago | Catálogo de tipos de periodicidad del pago |
| c_RegimenFiscal | Catálogo de régimen fiscal |
| c_TipoContrato | Catálogo de tipos de contrato |
| c_TipoDeduccion | Catálogo de tipos de deducciones |
| c_TipoHoras | Catálogo de tipos de hora extra |
| c_TipoIncapacidad | Catálogo del tipo de incapacidad |
| c_TipoJornada | Catálogo de tipos de jornada laboral |
| c_TipoNomina | Catálogo de tipos de nómina |
| c_TipoOtroPago | Catálogo de otro tipo de pagos |
| c_TipoPercepcion | Catálogo de tipos de percepciones |
| c_TipoRegimen | Catálogo de tipos de régimen de contratación |
| c_RiesgoPuesto | Catálogo de clases en que deben inscribirse los patrones |
En este documento resaltan los siguientes puntos:
- se actualizó el catálogo de bancos, e incluye la clave 999 N/A
- el “Catálogo de estados” también comprende entidades de EEUUA y Canadá
- existe un nuevo catálogo para indicar el origen de recursos, tratándose de nóminas pagadas por entidades que pertenecen al Sistema de Coordinación Fiscal
- se ampliaron los supuestos de periodo de pago
- se incorporó un catálogo completo de régimen fiscal, con sus respectivas claves. En los supuestos que a continuación se describen, aún no se ha asignado la clave respectiva:
- hidrocarburos
- de los regímenes fiscales preferentes y de las empresas multinacionales, y
- enajenación de acciones en bolsa de valores
- se contemplaron diferentes tipos de contratos laborales, acorde con las nuevas disposiciones de la Ley Federal de Trabajo
- se introdujeron diferentes tipos de incapacidad y jornadas laborales
- se agregó un catálogo de “otros tipos de pagos” que comprende:
- devolución de ISR
- subsidio efectivamente entregado al trabajador, y
- viáticos
- las nóminas pueden ser ordinarias y extraordinarias
- existen conceptos de percepciones más detallados
- en cuanto al régimen de contratación, incluyen todos los conceptos de asimilados a salarios contemplados en la LISR
Recuerda, que el uso del nuevo complemento de nóminas (versión 1.2), incluyendo los catálogos anteriores, será obligatorio a partir del 1o. de enero de 2017.
