Entrevistamos a Ricardo de Buen Rodríguez quien aborda las ventajas y particularidades de los contratos de capacitación inicial y con modalidad a prueba
La reforma a la LFT de noviembre de 2012 dio lugar a la existencia de los contratos de capacitación inicial y con modalidad a prueba, pero ¿han cumplido su objetivo en el mercado de trabajo?
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En el siguiente video entrevistamos al director de De Buen Abogados, Ricardo de Buen Rodríguez, quien aborda las ventajas de las estos modelos y cómo fueron adaptados por las empresas para su implementación.
La entrevista completa la podrás consultar en la edición 415 de nuestra publicación que saldrá a la venta el próximo 15 de abril.
