La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho que se otorga a los empleados por haber contribuido a las ganancias que obtuvo la empresa para la que trabajaron durante el último año.
Si la empresa no paga puede obtener una multa que actualmente equivale de los 20,150 a los 403,000 pesos.
Los patrones que omitan cualquiera de las obligaciones señaladas se les impondrá una multa por el equivalente de 250 a 5,000 Unidades de Medida y Actualización (UMA), de acuerdo con los artículos 992, penúltimo párrafo y 994, fracc. II, LFT.
Las sanciones se fijan por cada uno de los trabajadores que resulten afectados con el incumplimiento de la obligación.
