Al acudir a una entrevista de trabajo los reclutadores suelen tener en la mira a más de un candidato, por lo que ayudarle a conocerte mejor y facilitar sus actividades podría ser una pieza clave para hacerle saber que eres el candidato ideal para la posición, aseguró Compu Trabajo.
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Por lo anterior el portal de empleo recomendó a los postulantes:
- Ser honesto sobre tu interés en la vacante, aun al estar evaluando más de una posibilidad, lo mejor será decirle si es esa la que más te convence o si lo mejor sería abandonar el proceso y quedar pendiente de alguna otra que sea más afín al desarrollo de tu carrera
- Conocer la empresa y acudir a la reunión con un esquema elaborado de las razones y motivaciones para obtener ese trabajo
- Tener presente la descripción del puesto para que el reclutador sepa que estás de acuerdo con las condiciones aun cuando sigan algunas dudas
- Demostrar iniciativa y desglosar la experiencia, estudios y también habilidades siendo parte de un equipo o liderándolo y las verdaderas razones de abandonar el empleo anterior
- Ser proactivo y preguntar al empleador si hay algo más que puedas facilitarle
- Agradecer el tiempo y la entrevista
“Puede haber muchas más preguntas, pero respondiendo correctamente a las principales y mostrando tu disposición a ayudar y ser proactivo, el reclutador se llevará la impresión de que eres un candidato que quiere contribuir en el trabajo de la compañía y a la vez es capaz de hacerlo en equipo”, concluyó la firma.
