El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (Cefecorel) publicó en el DOF del 6 de marzo de 2023, el Acuerdo por el que se da a conocer el plazo para el registro y desahogo de los procedimientos de legitimación de contratos colectivos de trabajo (CCT) existentes, el cual entra en vigor el 7 de marzo de 2023.
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En dicho documento se precisa que de acuerdo con el artículo décimo primero transitorio del Decreto de reforma materia de justicia laboral, libertad sindical y negociación colectiva del 2019, el 1o. de mayo de 2023 es el último día para realizar el registro de los CCT existentes, y se tendrá hasta el 31 de julio de 2023 para desahogar de las consultas relativas a los procedimientos de legitimación.
Por ello, se instruye al director general del Cefecorel para que realice las gestiones necesarias que permitan el registro y los procedimientos de legitimación de los CCT.
