Días inhábiles de los tribunales laborales 2024

Cada Tribunal y Juntas laborales dieron a conocer los días inhábiles del año que entra


La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) dio a conocer  en el DOF del 20 de diciembre de 2024, el Acuerdo por el que se da a conocer el calendario de suspensión de labores de la STPS y su Órgano Administrativo Desconcentrado, para el año 2024en el que se considerarán como días inhábiles para efectos de las diligencias o actuaciones de los procedimientos administrativos que se tramitan o deban tramitarse, además de los sábados y domingos, los días que a continuación se indican:

  • 1o. de enero
  • 5 de febrero
  • 18, 28 y 29 de marzo
  • 1o. y 10 de mayo (únicamente madres trabajadoras de nivel operativo)
  • 25 de junio (en conmemoración del día del empleado de la STPS)
  • 16 de septiembre
  • 18 de noviembre, y
  • 25 de diciembre
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 .  (Foto: Freepick, Imagen de storyset en Freepik)

Días inhábiles de tribunales laborales

Los Tribunales Laborales y las Juntas de Conciliación y Arbitraje dieron a conocer los días inhábiles de 2024, para efecto de las diligencias o actuaciones de los procedimientos que se tramitan o deban gestionarse ante ellas; por ende, en esos días no correrán plazos ni vencerán términos legales, además de los sábados y domingos, a saber:

Autoridad

Días inhábiles 2024

Soporte

Tribunales Federales de Trabajo

  • 1o. de enero 
  • 5 de febrero 
  • 18 de marzo
  • 1o. de mayo 
  • 16 de septiembre, y 
  • 18 de noviembre

Asimismo, cuenta con dos periodos vacacionales: la segunda quincena de julio, y la segunda de diciembre

Artículos: 19, Ley de Amparo, Reglamentaria de los artículos 103 y 107 de la Constitución Política de los

Estados Unidos Mexicanos; 75, 139 y 143 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación; y 74, Ley Federal de Trabajo (LFT)

Tribunales Laborales de la CDMX

  • 5 de febrero
  • 18 y del 25 al 29 de marzo
  • 1o. y 10 de mayo
  • 15 al 31 de julio (primer periodo vacacional)
  • 13 y 16 de septiembre
  • 1o. y 18 de noviembre
  • 1o. de diciembre, y 
  • del 16 de diciembre de 2023 al 6 de enero de 2025 (segundo periodo vacacional)

Boletín del poder judicial de la CDMX del 14 de noviembre de 2023

Junta Federal de Conciliación y Arbitraje

  • 1o. de enero
  • 5 de febrero
  • 18, 27, 28 y 29 de marzo
  • 1o. de mayo
  • del 16 al 31 de julio como primer periodo vacacional
  • 16 de septiembre
  • 1o. y 18 de noviembre, y
  • del 16 al 31 de diciembre, segundo periodo vacacional 

Boletín Laboral del 21 de noviembre de 2023

Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la CDMX

  • del 2 al 5 de enero
  • 5 de febrero
  • 18 y del 25 al 29 de marzo
  • 1o. de mayo
  • del 15 al 31 de julio, primer periodo vacacional
  • 13 y 16 de septiembre
  • 1o. de octubre
  • 1o. y 18 de noviembre, y
  • del 16 de diciembre al 2 de enero de 2025, segundo periodo vacacional

Boletín Laboral del 5 de diciembre de 2023

Es importante señalar que durante el 2024, puede que por circunstancias especiales las autoridades mencionadas realicen alguna modificación, suprimiendo o adicionando algún día de inhábil, lo cual lo informarán en sus publicaciones oficiales. Por ejemplo, el 1o. de octubre (cambio de gobierno federal).


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