Aunque mucho se ha expuesto sobre los temores que sienten las personas frente al desplazamiento laboral que podría sufrir por la Inteligencia Artificial (IA), recientes datos recabados por la bolsa de trabajo OCC revelaron que en el caso de los trabajadores mexicanos, la mayoría tiene la suficiente autoconfianza en sus habilidades y capacidades como para tener miedo a la tecnología.
De hecho, datos de la encuesta “Termómetro Laboral” de la semana 206 realizada por OCC, expuso que el 38% de 3,080 trabajadores considera que “su puesto de trabajo actual podría ser sustituido por la IA”, pues reconocen que esta tecnología tiene numerosas ventajas para los negocios y puede que esas capacidades no se comparen con las habilidades humanas.
Si embargo, el sondeo publicado el 3 de junio de 2024, señaló también que hacia los próximos 5 años, hay otro 38% de trabajadores encuestados que cree que “es muy poco probable” que su puesto de trabajo sea reemplazado por la Inteligencia Artificial, ya que la tecnología se adopta como una solución a ciertos problemas, pero al final, es una “herramienta complementaria para los colaboradores”.
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Mexicanos no temen de Inteligencia Artificial
En la encuesta de OCC, los más de 3 mil encuestados mexicanos coincidieron en que las empresas que adopten la IA como “una solución total y no como herramienta”, pueden tener impactos negativos en sus presupuestos, procesos y resultados, esto debido a que el “talento humano es insustituible en diversas tareas”.
Y aunque hay un 10% de los trabajadores mexicanos que se dice seguro de que la IA reemplazará su puesto en el siguiente lustro por la velocidad, resultados y rendimientos que la tecnología ofrece, el 14% aseguró que no hay forma en la que la Inteligencia Artificial los reemplace, pues aunque automatiza tareas y/o actividades, “no puede asumir el papel humano”.
Si bien, la mayoría no se muestra preocupado ante las amenazas que advierte la IA, lo que es un hecho es que los trabajadores mexicanos quieren que sus empleadores los capaciten en tecnología para aplicarla y aprovecharla en su puesto , tanto que un 85% de los encuestados confesó que quiere “aprender o dominar completamente la Inteligencia Artificial, con el fin de complementar su trabajo”.
Asimismo, hay un 12% que añadió, podría estar interesado en recibir capacitación para usar IA en su trabajo diario, esto según el nivel de dificultad, ventajas que ofrece la tecnología y la forma en que la empresa actiualiza a su personal, aunque hay un 2% que no están tan seguros de querer aprender sobre Inteligencia Artificial, y un 1% simplemente no quiere hacerlo porque no quieren que se cambien los procesos y metodologías a las que están acostumbrados.
