El Seguro Social a través del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) está enviando correos electrónicos a los empresarios, de quienes ha detectado un comportamiento atípico en los casos de enfermedades respiratorias registradas por los trabajadores afiliados a sus registros patronales, ello para evitar la propagación del COVID-19.
En tal caso este Instituto sugiere las siguientes acciones:
- reforzar las medidas de promoción y protección a la salud en apego a los Lineamientos Técnicos Específicos para la Reapertura de las Actividades Económicas, que en general incluyen: sana distancia —favorecer una distancia mínima de 1.5 metros entre las personas—; controles de ingreso-egreso; medidas de prevención de contagios como el uso de cubrebocas y protección facial u ocular.
De requerir asesoría gratuita por parte de ingenieros y médicos del Instituto sobre la manera de implementar los lineamientos en comento, el interesado puede comunicarse al 800 953 0129 para que personal de Salud en el Trabajo cercano al domicilio del centro laboral le brinde la ayuda correspondiente
- realizar el estudio de contactos de trabajo de acuerdo al algoritmo disponible en el portal de ELSSA, para conocer más al respecto se recomienda la nota: “¿QUÉ ES UN CONTACTO DE TRABAJO COVID-19?”
- efectuar los cursos gratuitos disponibles en CLIMSS en donde se encuentra información del manejo de casos, prevención y vigilancia de brotes; entre ellos:
- Formación de Monitores para el Retorno Saludable. Si desea profundizar sobre este tema se recomienda consultar la nota “¿POR QUÉ TENER PERSONAL QUE PROMUEVA ENTORNOS LABORALES SANOS?” disponible en la revista digital 531 del 30 de abril de 2023, y
- Prevención y vigilancia de brotes en empresas. Para abundar sobre el particular se sugiere revisar la lectura “CÓMO PREVENIR Y VIGILAR BROTES DE COVID-19 EN EL CENTRO LABORAL”
- prestar especial atención a la protección de los subordinados propensos a presentar malestares graves por coronavirus, de ahí que se invita a los empleadores a consultar los Criterios para las Poblaciones en Situación de Vulnerabilidad que tienen mayor riesgo de desarrollar una complicación o morir por COVID-19, e
- ingresar al Escritorio Virtual del IMSS para consultar el registro de las incapacidades temporales para el trabajo expedidas a su plantilla laboral para dar seguimiento e identificar posibles contactos de trabajo
Finalmente, es importante mencionar que la implementación de estas medidas en las empresas no deben utilizarse para discriminar o limitar el derecho al trabajo.
