¿Cómo influye el salario en la pensión? Conasami y Consar
desarrollarán estudios de impacto

La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) y la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) firmaron un convenio general de colaboración para impulsar la investigación sobre la relación de los salarios y las pensiones en México.

El acuerdo permitirá intercambiar información estadística y desarrollar estudios en conjunto para generar evidencia que contribuya al diseño y evaluación de las políticas públicas relacionadas con la recuperación salarial, el ahorro para el retiro y el bienestar laboral.

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¿Qué analizará la Conasami y la Consar?

El convenio establece mecanismos de coordinación para que ambas instituciones compartan información, capacidades técnicas y experiencia en la elaboración de investigaciones sobre el impacto que tiene la evolución de los salarios en el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR).

Los trabajos también buscarán evaluar cómo las políticas salariales influyen en las aportaciones de las personas trabajadoras, la suficiencia de las pensiones y sostenibilidad del sistema pensionario.   

Además, el presidente de la Consar, Julio César Cervantes Parra, señaló que la colaboración permitirá aprovechar el conocimiento técnico de ambas instituciones para generar evidencia que fortalezca el diseño de las políticas públicas.

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Se busca medir el efecto de la recuperación salarial

Durante la firma del convenio, el presidente de la Conasami, Luis Felipe Munguía, destacó que la política de recuperación del salario mínimo contribuyó a reducir la pobreza, disminuir la desigualdad económica y acortar la brecha salarial de género, así como favorecer la formalidad en el empleo.

En este sentido, explicó que las investigaciones derivadas del acuerdo aportarán evidencia sobre la forma en que el incremento de los ingresos de los trabajadores se refleja en mayores aportaciones para el retiro, lo que influye en fortalecer la suficiencia al final de su vida laboral.

Asimismo, señalaron que el acuerdo se suscribe en un momento de evolución del mercado laboral mexicano, en donde se logró formalizar a las trabajadoras del hogar y de plataformas digitales al sistema de seguridad social, lo que ayudará a recudir la incertidumbre económica a la llegada de la vejez.

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