Las micro, pequeñas y medianas empresas en México son las principales impulsoras del crecimiento económico y desarrollo del país, se estima que generan 52% del PIB y más del 70% de los empleos, no obstante la gran mayoría de estos negocios muere en los primeros años.
De acuerdo con Monday.com, más allá de los problemas financieros, las Pymes fracasan principalmente porque no pueden superar los retos organizacionales para volverse rentables, por ejemplo:
baja integración de equipos de trabajo
falta de difusión de objetivos compartidos
información dispersa
uso de tecnologías inadecuadas para mejorar sus procesos y toma de decisiones
Por lo anterior, la firma compartió cuatro consejos para extender la vida de los emprendimientos:
- implementar el low-code, una startup debe fundarse con una perspectiva digital amplia y en vez de tener la información en diferentes aplicaciones, lo mejor sería adquirir una plataforma de código bajo que sea fácil de programar y con la cual se centralice la información
- dirigir basado en prioridades, todas las tareas que debe atender un negocio emergente pueden ser abrumadoras y ser multitasking no es tan bueno como creemos, de hecho hace perder hasta el 28% de la productividad. Lo ideal es en todo caso priorizar a través de plataformas de flujos de trabajo
- equipos hiperconectados, la delegación de tareas y una buena comunicación entre los miembros de la organización, incluso si pertenecen a diferentes áreas puede aumentar el crecimiento anual hasta en 32%
- automatización enfocada en resultados, este recurso ha permitido que las recién creadas empresas impulsen su desarrollo en términos de productividad, en tanto las tareas repetitivas pueden hacer perder millones de dólares al año
“La competitividad de los ecosistemas emprendedores así como la transformación digital han posicionado al liderazgo y la tecnología como dos de los más importantes pilares del desarrollo de los negocios, en ese sentido, será de vital importancia que los emprendedores opten por plataformas que más que optimizar sus flujos de trabajo, les permitan crecer en de su manera particular”, concluyó la firma.
