La STPS está consciente de las bondades del esquema de outsourcing y está comprometida con el desarrollo de esta actividad, afirmó el titular de la dependencia, Roberto Campa Ciprián.
Durante el Foro "Impacto del TLCAN en el capital humano en México" el encargado de la política laboral explicó que para incentivar la productividad y competitividad es necesario que las condiciones de trabajo en las empresas sean adaptables.
"Tenemos claro que uno de los objetivos de la reforma laboral es evitar la trampa del proteccionismo laboral y por tanto flexibilizar las relaciones de trabajo, y aquí se inscriben las modificaciones que hemos hecho en los últimos años con respecto a los asuntos vinculados con la subcontratación" detalló.
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Aclaró que aquellas empresas que contraten u oferten servicios de ese tipo deberán cumplir con las siguientes condiciones, estipuladas en la Ley Federal del Trabajo:
- No podrá abarcar la totalidad de las actividades, iguales o similares en su totalidad que se desarrollen en el centro de trabajo
- Deberá justificarse por su carácter especializado
- No podrá comprender tareas iguales o similares a las que realizan el resto de los trabajadores al servicio del contratante
Por lo anterior, aseguró que la dependencia sabe que existen empresas que utilizan este tipo de servicios para fines de evasión fiscal, por lo que es necesaria una regulación de las mismas que fomente la vigilancia preventiva.
No obstante, dicha normatividad no formará parte de las leyes secundarias de la Reforma Laboral, en tanto la redacción prevista en el proyecto no satisface las necesidades de reglamentación
"Hemos advertido que la redacción contenida en estas iniciativas no cumple con las expectativas, porque genera confusión y por ello la Secretaría del Trabajo ha dicho claramente que es sensible a este cuestionamiento y considera que no resulta conveniente mantener ese apartado en la reforma" explicó
En ese sentido, dijo que la Secretaría prevé la gestión de otros dos instrumentos normativos que se encuentran en discusión en la Cámara de Diputados y un tercero en la Secretaría de Economía.
“Ojalá tengamos tiempo todavía en esta legislatura para avanzar en el análisis y en la concreción en el legislativo de otros instrumentos“, aseveró Campa Ciprián.
Al respecto, Raúl Beiruti presidente de GIN group, reiteró la petición al organismo de economía a retomar el proceso de aprobación de la norma de outsourcing, en la que se establece la designación una empresa de certificación para ofertantes del servicio de tercerización.
