Contra qué actos del IMSS procede el juicio de nulidad

Los patrones deben conocer cuándo pueden promover este medio de defensa en contra del Instituto

El juicio contencioso administrativo (de nulidad) es un medio de defensa que los patrones pueden utilizar contra los actos del IMSS que les cause algún perjuicio en su esfera jurídica. Por lo tanto, es indispensable conocer en qué casos procede (art. 295, Ley del Seguro SocialLSS—).

Este medio de defensa procede contra los actos definitivos del Instituto, entendiéndose como tales a aquellos que deciden, resuelven o concluyen en un último término. Es decir, actos que no pueden revocarse, modificarse, alterarse o anularse, a menos que se empleen los mecanismos legales creados específicamente para ello.

Consecuentemente, los actos contra los cuales los patrones puede promover un juicio de nulidad incluyen:

  • cédulas de liquidación por concepto de cuotas obrero-patronales, capitales constitutivos, accesorios —actualizaciones y recargos o multas

  • resoluciones de la rectificación de clase o prima del Seguro de Riesgos de Trabajo, y de recursos de inconformidad 

  • negativas de devolución de contribuciones pagadas en exceso o sin justificación legal

  • cancelación del registro patronal por la supuesta inexistencia de la relación de trabajo, y

  • negativa ficta derivada de una consulta formulada al IMSS en términos del artículo 17, primer párrafo de la LSS. Es decir, cuando el patrón formule alguna excepción o duda acerca de sus obligaciones y el Instituto no resuelva (silencio de autoridad) 


¿Cuánto tiempo se tiene para promover un juicio de nulidad contra el IMSS?

El plazo para promover un juicio de nulidad ante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA), ya sea por la vía ordinaria o sumaria, es de 30 días hábiles siguientes a aquel en que surta efectos la notificación del acto impugnado (arts. 295, LSS; 13, fracc. I, Ley Federal del Procedimiento Contencioso Administrativo).

Para conocer cómo utilizar este mecanismo de defensa para impugnar sanciones emitidas por las autoridades de trabajo, se le invita a dar lectura al tema “Juicio de nulidad contra las multas laborales”, disponible en la sección de laboral de la revista digital número 544 del 15 de noviembre de 2023.