Algunas veces, con el objetivo de ahorrar dinero en el pago de impuestos, los patrones recurren a registrar a sus colaboradores ante el IMSS con salarios menores a los que realmente perciben, esta práctica no solo es ilegal, sino que vulnera los derechos de los trabajadores. 

Traemos para ti las notas más relevantes de la semana:

• ¿Qué pasa si tu patrón te registra al IMSS con un sueldo menor al que percibes?
• ¿Cancelación o nota de crédito?
• ¿CFDI de nómina debe reflejar los préstamos concedidos a los trabajadores?
• Patrimonio familiar, ¿inembargable?